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首页  >  高级管理  >  总监,总裁助理,副总裁,分公司经理,首席执行官
魏先生 (47岁,男,已婚)
工作经验:10年以上经验
基本资料:大专学历
求职状态:已经离职
联系方式:133****8101
更新:2023-05-19 被浏览:9751次
求职意向
意向职位:高级管理 / 总监,总裁助理,副总裁,分公司经理,首席执行官
工作地点:全城
期望薪资:面议
工作经历
2019/5―至今[1年3个月]
行政管理/安全管理| 综合部/安环部
(海外)青山钢铁实业.永青集团印度尼西亚工业园区
采掘业/冶炼 | 合资 | 10000人以上
工作描述:
首批响应国家重点“一带一路”战略布局走出去的世界五百强企业,园区共约4.5万人,中国籍约五千人,公司下设三十多个事业部,本人在公司综合管理部行政管理工作(因中国籍人员比例小,兼代公司安环部安全主管工作)
1、参与制定、建立、健全、完善公司级行政、HSE各项规章制度、及生产安全消防事故应急预案并开展公司级演练,指导、督促督促园区三十多个部门/结合各厂部生产实建立本部门各项制度;组织指导各部隐患排查,将检查、排查形成记录归档;
2、依据印尼当地法律法规、当地劳工部门下达的、园区公司下达的行政、HSE管理文件; 有针对性的编制行政、安环管理课件开展授课培训工作;
3、依据与承包商建立的HSE协议有关规定,联合工程管理部安全管理机构定期不定期的结合现场检查园区内在建项目施工安全管控、文明施工情况,如有不合法、合规、违反安全协议的情况,依据协议视情况进行处罚并限期责令整改或停工整顿;
4、负责公司印尼政府部门人员、重要客户接待;
5、参与统筹公司大型会议、活动的组织、策划及具体实施;
6、负责安排公司日常后勤工作,包括中国籍食堂、宿舍、车辆、绿化、环境卫生、办公用品等,为各部门做好服务工作。

2018/4―2019/3[11个月]
总经理助理| 办公室
新疆丝路金阳岩土工程有限公司
建筑/建材/工程 | 民营公司 | 150-500人
工作描述:
主要工作描述:公司主要从事,道路、铁路、地铁、桥梁基础工程建设;
1、做好总经理的助手管理公司各项内部事务,维护公司对外关系形象工作;
2、落实监督、检查公司各项规章制度执行情况;
3、组织好来客接待和相关的外联工作;
4、协调公司内部行政管理总务后勤等工作,管理公司重要资质印章证件;
5、对控制成本的方法提出建议。;
6、国内各地施工项目的人员教育培训、后勤保障管理工作;
7、总经理交办的其他工作事项。

2008/7―2018/4[9年9个月]
综合管理/安全管理| 炼铁厂
宝钢湛江钢铁有限公司
采掘业/冶炼 | 国企 | 10000人以上
工作描述:
世界五百强宝钢二次创业在广东湛江东海岛建立的钢铁基地(约一万多人),目前年产五百万吨,后续三四高炉相继开工建设,本人在企业核心厂(约一千二百人)炼铁厂(下设六个分厂)综合行政事物工作包括以下内容:
1、建立健全本厂HSE管理制度,落实安全责任制,定期组织对厂区内安全管理情况进行检查,并形成检查记录,汇总汇报执行情况;
2、厂部日常行政管理工作,负责安排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作各科室之间办公会议协调,维系工作关系,对外接待工作;
3、厂部办公区域防火安全管理工作,保障消防器材、设施完好“临警能用”确保消防安全;
4、国家安全环保法律法规、厂部行政事物指令的宣贯、下达、监督执行;
5、厂部与公司,厂部与各单元之间文书联络协调工作;
6、安全投入、办公用品申领、费用核算及申报工作;
7、监督和指导本厂内新扩改建项目各项HSE制度执行情况;
8、新分配到我厂实习生企业安全生产(三级安全教育的厂级教育)教育培训授课工作;协助公司其他部门组织的我厂各类培训,合理配置各类培训资源;
9、领导交办的其他综合行政事物工作。

2006/3―2007/12[1年9个月]
行政经理/主管/办公室主任| 厂办公室
广东湛江伟宝电器厂
电子技术/半导体/集成电路 | 民营公司 | 500-1000人
工作描述:
主要工作描述:
1、完善公司的各项标准化制度,做好各项政策的上传、下达及政策落地;
2、负责公司客户接待、会议组织的统筹安排;
3、负责公司纪要、重要事件的整理、编辑及传达;
4、负责固定资产的采购审核及固定资产采购的落实工作,做好固定资产的建账及调拨管理;
5、统筹公司大型活动的组织、策划及具体实施,有针对性的制定计划制作培训课件组织员工培训;
6、负责公司办公室车辆管理,保证用车需要;
7、完成公司领导交办的各项事务。
教育经历
大专,1996年毕业于成都职大经济管理专业
自我描述
会开车 会办公软件 责任心强 阳光开朗 诚信正直 执行力强
本人有世界五百强大型央企,海外世界五百强民企综合事物行政管理工作经历,企业行政、安全管理知识全面、经验丰富,具备办公室各类公文、文书、材料、报告等撰写文字功底,熟练运用办公常用软件,具有搜集开发编制培训课件,且组织有重点性、阶段性、针对性企业员工教育培训的能力,对大型企业体系制度建设、安全双体系建设、安全生产标准化自评评定等方面有一定的认知;具备吃苦耐劳的精神与雷厉风行的工作作风,性格外向、身体健康无不良嗜好,工作有激情,具有较强的亲和力和感染力;有良好的个人修养,责任感,工作中认真负责,好学上进,工作踏实认真,工作执行力高;有较好的沟通能力和团队互助精神;认真负责、严谨、细心、有较强的协调随机应变能力,综合素质高,具备良好的职业操守和团队合作精神。